LOKER PT.Indofood

LOKER PT.Indofood

electron      

Perkembangan bisnis Indofood dalam beberapa tahun terakhir ini, telah meningkatkan kebutuhan akan sumber daya manusia (“SDM”) berkualitas, dan bahkan praktik manajemen SDM yang baik akan menjadi salah satu pilar utama untuk mendukung kesuksesan kinerja dan kelangsungan usaha Perseroan. Kami terus mengelola dan mengembangkan SDM kami yang berjumlah sekitar 70 ribu karyawan, dengan tujuan meningkatkan kompetensi serta tingkat produktivitas agar dapat memberikan nilai tambah secara maksimal kepada seluruh stakeholder.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya PT Indofood kembali membuka Lowongan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja.Peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Manajer Pemasaran
Job Description:

·         Mengelola kegiatan utama untuk strategi bisnis, manajemen merek, pengembangan merek, riset pasar, distribusi & penjualan.

·         Pastikan informasi tentang strategi dan target perusahaan baik informasi kepada semua pihak terkait dan program pelaksanaan dijalankan sebagai jadwal.

·         Memiliki pemahaman yang baik tentang tren pasar dan memperbarui informasi tentang pasar untuk bersaing pasar.

·         Tinjau berkala kinerja penjualan dan aktivitas merek untuk memastikan konsistensi untuk mencapai tujuan.

·         Mampu memimpin tim dan memberikan dukungan, menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis dan mitra internal.

Kualifikasi yang dibutuhkan:

·         Sarjana dari segala jurusan.

·         10 tahun pengalaman kerja minimal dalam menangani pemasaran dan min. 5 tahun di tengah untuk tingkat manajerial senior.

·         Baik konseptual dan analitis berpikir.

·         keterampilan komunikasi yang baik.

·         Mampu bekerja dalam tim.

Marketing Manager Medis
Job Description:

·         Bertanggung jawab untuk rencana jangka pendek dan jangka panjang dalam 5 tahun ke depan.

·         Mengelola ekuitas merek dan portofolio merek.

·         Bertanggung jawab untuk mengembangkan merek, melakukan kampanye, melakukan kegiatan ATL & BTL.

·         Dukungan Merek inovasi (menyarankan formula baru, meninjau kemasan produk, perluasan merek, dll).

·         Mengelola profitabilitas merek dan harga.

·         Bertanggung jawab melakukan ekspansi pasar dan mendapatkan informasi tentang pesaing pasar.

·         Berkoordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dengan kegiatan merek, seperti penjualan, keuangan, produksi, pengadaan, dll dan dengan pihak eksternal.

Kualifikasi yang dibutuhkan:

·         Sarjana dari segala jurusan.

·         Min. 7 tahun pengalaman dalam pemasaran bekerja.

·         Memiliki pengalaman dalam hubungan membangun dengan KOL, IBI, IAI, POGI.

·         Memiliki pengalaman dalam wawasan HCP dan riset pasar.

·         Memiliki pengetahuan gizi bayi, klaim dan peraturan lokal & internasional.

·         Pengalaman dalam penjualan medis dan menciptakan prediksi penjualan.

·         Kepemimpinan yang baik, komunikasi, dan keterampilan presentasi.

Senior Brand Manager

Uraian Tugas:

·         Siapkan & mengembangkan konsep produk pemasaran merek yang dipilih.

·         Buat & melaksanakan rencana pemasaran dan strategi untuk mendukung citra merek & brand building.

·         Persaingan pasar Win, mengevaluasi dan membuat program inovasi untuk meningkatkan penjualan untuk merek produk yang dipilih.

·         Rencana pengembangan strategi produk bisnis.

·         Membangun dan menjaga hubungan dengan pihak-pihak terkait (eksternal & internal yang pihak).


Kualifikasi yang dibutuhkan:

·         Sarjana dari Semua Jurusan.

·         7 tahun pengalaman minimal bekerja sebagai Brand Manager (lebih disukai dari industri makanan).

·         Memiliki pengetahuan tentang Pemasaran di industri makanan.

·         Baik konseptual dan analitis berpikir.

·         Keterampilan komunikasi yang baik.

·         Mampu bekerja dalam tim.

Key Account Manager

Uraian Tugas:

·         Membuat dan mengembangkan strategi penjualan dan program setiap account kunci.

·         Perjanjian Pengembangan rencana dan mempersiapkan Pelanggan / Perdagangan Term, seperti Target Penjualan, Dana Promo, Promosi Kalender pada account kunci utama.

·         Berkoordinasi dengan Manajer Area Sales Manager / Cabang untuk melaksanakan rencana atau program yang telah dibuat.

·         Pastikan program berjalan sesuai rencana dan memantau pertumbuhan penjualan di masing-masing akun kunci.

·         Mengevaluasi program yang telah dijalankan di setiap account kunci sebagai persiapan referensi dari program berikutnya.


Kualifikasi yang dibutuhkan:

·          Sarjana dari Semua Jurusan.

·         Pengalaman minimum 3 tahun bekerja sebagai Key Account Manager (harus dari industri makanan).

·         Baik pengetahuan tentang istilah perdagangan, manajemen account kunci, manajemen perdagangan.

·         Baik pengetahuan tentang distribusi, aspek merchandising, dan juga aspek promosi (termasuk trading term).

·         Mahir dalam menganalisis data.

·         Mampu bekerja dalam tim.

·         Punya kemauan tinggi untuk belajar.

Regional Sales Export Manager

Job Description:

·         Kembangkan target pasar baru dan mempertahankan kinerja penjualan.

·         Bertindak sebagai perwakilan Indofood.

·         Menentukan rencana strategis seperti: rencana bisnis, studi kelayakan, distribusi & pemasaran rencana, harga.

·         Laporkan ke Manajemen sering.

·         Berkoordinasi dengan Departemen lainnya untuk memastikan ketersediaan produk.

·         Mengeksekusi program pemasaran untuk mencapai target penjualan.

Kualifikasi yang dibutuhkan:

·         Sarjana dari Semua Jurusan.

·         Pengalaman sebagai Regional Sales Manager, lebih baik. pengalaman di pasar ekspor menangani.

·         Pengalaman dalam menangani saluran distribusi untuk produk ekspor.

·         Baik keterampilan analitis. Baik kerja dengan nomor.

·         Kesediaan untuk memiliki perjalanan bisnis ke luar negeri dengan frekuensi tinggi.

·         Fasih berbahasa Inggris.

Market Research & Consumer Insight Supervisor

Uraian Tugas:

·         Mengawasi, memantau, dan memastikan pelaksanaan penelitian lapangan berjalan sesuai dengan prosedur yang tepat dan teknik penelitian.

·         Memberikan masukan pada permintaan penelitian dari klien internal, mengevaluasi proposal penelitian, melakukan penentuan lembaga penelitian, memberikan umpan balik pada desain penelitian, memeriksa kuesioner, dan pelaporan sehingga hasil penelitian yang valid, akurat, efisien, dan dapat diandalkan.

·         Membuat laporan ringkasan atau analisis ad-hoc tentang hasil penelitian yang mudah dimengerti, disimpulkan, atau membuat rekomendasi Apakah kegiatan administrasi untuk semua proyek-proyek penelitian (mencari dokumen yang diperlukan, persetujuan proposal, dan lembaga riset pembayaran).

·         Melaksanakan proyek-proyek internal R & D bila diperlukan.


Kualifikasi yang dibutuhkan:

·          Sarjana Psikologi / Statistik / Teknik.

·         Memiliki 3-5 tahun pengalaman kerja di riset pasar.

·         Memiliki pemahaman yang baik tentang metode kualitatif / kuantitatif, manajemen merek, proses bisnis, pengetahuan produk, dan penulisan laporan.

·         Baik berpikir analitis dan keterampilan komunikasi.

·         Fasih berbahasa Inggris.

 

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan Posisi diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu DISINI